“想要上班不打卡，想要工資翻一番，想要年假20天……”面對(duì)漲薪、加班、亞健康等“職場(chǎng)PM2.5”，不少80后、90后求職者揮起了跳槽的旗幟。近日，智聯(lián)招聘網(wǎng)站發(fā)布《2013春季職場(chǎng)才情報(bào)告》顯示，求職者的跳槽熱情明顯高于去年同期，銷售類、行政類、生產(chǎn)類職位成為跳槽熱門職位。全國(guó)24個(gè)城市的薪酬排名中，長(zhǎng)沙居于15名，平均月薪為3161元。這次，你還拖后腿嗎？
職場(chǎng)也有PM2.5，你的工作還好嗎？
“失眠、焦慮、加班、胃口差、體質(zhì)弱、排斥上班……”職場(chǎng)“霧霾”長(zhǎng)期存在，你的工作環(huán)境PM2.5指數(shù)是良好還是重度污染？前不久，智聯(lián)招聘網(wǎng)站對(duì)8293名職場(chǎng)人的薪酬，加班時(shí)間，住房壓力，健康狀況，職場(chǎng)安全等五大維度進(jìn)行了調(diào)研，結(jié)果顯示，職場(chǎng)PM2.5不比空氣質(zhì)量樂觀。
超7成人不滿意當(dāng)前薪酬，其中23至25歲年齡段職場(chǎng)人薪酬不滿意度最高。從全國(guó)來看，職場(chǎng)人對(duì)薪酬滿意的比例僅為20.7%，北上廣深一線城市對(duì)薪酬滿意的比例為11.9%。不少人戲稱自己的工作是“操中南海的心，拿買白菜的錢。”
加班壓力也是職場(chǎng)不幸福的主因之一，三分之二的職場(chǎng)人回家后還要繼續(xù)工作，金融、市場(chǎng)公關(guān)、IT行業(yè)加班比例較高。教育、行政、加工制造等行業(yè)的加班排名也進(jìn)入前十。此外，背房壓力、健康問題、職場(chǎng)安全問題也帶來了職場(chǎng)“霧霾”。職場(chǎng)人對(duì)健康不滿意翻倍增長(zhǎng)，92%的職場(chǎng)人認(rèn)為自己有亞健康問題。
跳槽意愿激增，開工日即是辭職日？
2013年年后第一周，人才招聘市場(chǎng)便出現(xiàn)“開門紅”，2月16日至2月22日七天時(shí)間里，在智聯(lián)招聘平臺(tái)累計(jì)發(fā)布職位數(shù)突破了50萬(wàn)，是2012年同期新增在線職位數(shù)的2倍多。
與招聘需求旺盛相輝映的是求職者的求職熱情。今年年初，有跳槽意愿的求職者比去年同期增長(zhǎng)35%，每個(gè)職位有16個(gè)求職者在競(jìng)爭(zhēng)。連續(xù)三年以來，求職者在年后找工作的積極性呈現(xiàn)遞增的趨勢(shì)，今年的跳槽熱情明顯高于以往。無(wú)論是需求還是供給，銷售、財(cái)務(wù)、行政、建筑裝修、計(jì)算機(jī)軟件等傳統(tǒng)行業(yè)都很旺盛，且供不應(yīng)求。
十大熱門跳槽職業(yè)分別是：銷售業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)、銷售管理、行政/后勤/文秘、生產(chǎn)/加工/制造、售前/售后技術(shù)支持工程師、投資/理財(cái)服務(wù)、客戶代表、外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理、電話銷售。
“銷售流動(dòng)性很大，我很多同事基本上一年跳一次槽，越跳工資越高。”在長(zhǎng)沙從事汽車銷售業(yè)務(wù)的黃先生深有體會(huì)。
從競(jìng)爭(zhēng)情況來看，普工、財(cái)務(wù)等門檻較低的職位，競(jìng)爭(zhēng)十分激烈：一個(gè)施工員的職位平均有148名求職者競(jìng)爭(zhēng)，駕駛員、會(huì)計(jì)、出納等職位也競(jìng)爭(zhēng)激烈，平均50多人搶一個(gè)職位。與往年不同的是，2013年建筑行業(yè)先動(dòng)起來，競(jìng)爭(zhēng)激烈的十大職位中，建筑裝修類職位占據(jù)了三個(gè)位置。（
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